„Największym wsparciem byliśmy my sami dla siebie”: pracownicy i pracownice okazali się lepiej przygotowani na kryzys niż państwo i instytucje.

okładka książki

W marcu 2020 roku polski świat pracy się zachwiał. Nauczyciele instalowali programy do zdalnego prowadzenia lekcji, kurierzy jeździli po pustych ulicach, a pielęgniarki zostawiały własne rodziny, by ratować cudze. Wiele mówiło się o wyjątkowości pandemii i lockdownów, jednak kiedy pierwsze niepokoje minęły, okazało się, że to, co przeżywaliśmy, nie było wcale wyjątkowym doświadczeniem. Dla wielu pracowników i pracownic usług publicznych praca w warunkach chronicznego kryzysu była i pozostaje ich codziennością. Po pandemii zaś przyszły kryzysy kolejne: inflacyjny, wojenny i energetyczny. Wielokryzys to nowy krajobraz, w którym będziemy żyć i pracować przez kolejne dekady.

To właśnie tę historię opowiada książka Kryzys (nie)zwyczajny. Wielokryzys w świecie pracy w Polsce. Powstała na podstawie kilkuletnich badań terenowych, dwóch fal ogólnopolskich sondaży, ponad setki wywiadów biograficznych i fokusowych oraz analiz milionów danych dyskursywnych.

Kryzys (nie)zwyczajny to opowieść o personelu medycznym, który improwizował rozwiązania z dnia na dzień. O nauczycielach i pracownicach DPS-ów, którzy tworzyli własne systemy wsparcia, bo oficjalne procedury nie działały. O kurierkach i pracownikach magazynów, którzy w czasie chaosu pandemii i wojny stali się cichym fundamentem gospodarki, a jednocześnie musieli negocjować swoje prawa i bezpieczeństwo zatrudnienia. I o społeczeństwie, które kolejny raz pokazało, że potrafi całkiem nieźle funkcjonować w stanie niepewności.

Książka to pierwszy tak kompleksowy obraz świata pracy w warunkach niepewności. Badania obejmują setki rozmów, tysiące ankiet i analizę ogromnych zbiorów danych. Odpowiadają również na wiele aktualnych pytań: kim są pracownicy i pracownice niezbędne, w jakich warunkach są zatrudnieni na co dzień i jak zmieniła się ich praca w czasie kryzysów po 2020 roku, jakie taktyki wypracowują, by radzić sobie z trudnymi sytuacjami, czym właściwie jest wielokryzys i jak w tym wielokryzysie funkcjonuje państwo.

Monografia „Kryzys (nie)zwyczajny. Wielokryzys w świecie pracy w Polsce” ukazała się właśnie nakładem Wydawnictwa Naukowego „Scholar”, a jej autorkami i autorami są: Adam Mrozowicki, Jacek Burski, Jan Czarzasty, Juliusz Gardawski, Aleksandra Drabina-Różewicz, Mateusz Karolak, Agata Krasowska, Alicja Palęcka i Szymon Pilch. Powstała jako pokłosie projektu „COV-WORK: Świadomość społeczno-ekonomiczna, doświadczenia pracy i strategie radzenia sobie Polaków w kontekście kryzysu post-pandemicznego” finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki.

Projekt "Zintegrowany Program Rozwoju Uniwersytetu Wrocławskiego 2018-2022" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego